كتب - أحمد عبد الهادي
الثلاثاء، 12 مايو 2026 01:50 مأوضحت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة أن تعيين العامل المؤقت – متى استوفى الشروط القانونية – يكون في ذات الوظيفة التي كان يشغلها أو في وظيفة مماثلة تندرج ضمن نفس المجموعة النوعية.
وأضافت الفتوى أنه لا يجوز التعيين في مجموعات نوعية مغايرة لا ترتبط بطبيعة العمل محل التعاقد، حيث يهدف ذلك إلى الحفاظ على طبيعة الخبرة المكتسبة للعامل خلال فترة عمله المؤقت.
وأكدت الفتوى أن الغاية من التثبيت هي تحقيق الاستقرار الوظيفي للعمالة المؤقتة، وإخضاعهم لأحكام قانون العاملين المدنيين بالدولة، مع الاستفادة من خبراتهم العملية في نفس مجال عملهم.
كما استقرت المحكمة الإدارية العليا على ذات المبدأ، مؤكدة أن التعيين يجب أن يكون في الوظيفة الأصلية أو وظيفة مماثلة ضمن نفس التخصص.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة اليوم السابع ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من اليوم السابع ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
انتبه: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة مصر اليوم ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من مصر اليوم ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
