ووفقا للآلية الجديدة، سيتمكن صاحب العمل الجديد من رفع طلب نقل خدمة العامل المنزلي، واختيار المهنة الجديدة من خلال منصة قوى، مع وصول رسالة إلى جوال العامل المراد نقله للموافقة على النقل عند رغبته خلال 10 أيام من وصول الطلب، ثم ستصل رسالة إلى صاحب العمل السابق للموافقة على نقل العامل إلى المنشأة.
ويشترط لنقل خدمة العامل المنزلي عدم تجاوز مدة إقامته عاما واحدا، وفي حال تم تجديد إقامة العامل المنزلي لأكثر من سنة فلن يقبل طلب النقل أو التحويل (لأن العمالة المنزلية معفاة من رسوم المقابل المالي)؛ فيما لن يسمح بنقل خدمات عمالة المنشآت إلى عمالة منزلية.
وألزمت منصة «قوى» صاحب العمل الجديد بإضافة عقد عمل لكل موظف مع اختيار المهنة الجديدة للعامل المنزلي، مع وجود لائحة عمل معتمدة في المنصة، وتوثيق عقود جميع العاملين السعوديين وغير السعوديين.
يذكر أن إجمالي عدد العمالة المنزلية العاملة في السوق السعودي وفقا لآخر الإحصائيات الرسمية نحو 3.29 مليون عامل وعاملة، منهم 2.46 مليون عامل، و835 ألف عاملة، فيما يبلغ إجمالي عدد العاملين غير السعوديين في المنشآت وفقا لنظام التأمينات الاجتماعية 6.02 مليون عامل وعاملة، منهم 5.76 مليون عامل، و261 ألف عاملة.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة عكاظ ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من عكاظ ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
