أخبار عاجلة
تكريم المشاركين في الالتزام الطوعي -
أخضر اليد يشارك في بطولة قطر الودية الدولية -

5 أسباب لاستقالة الموظفين المميزين

5 أسباب لاستقالة الموظفين المميزين
5 أسباب لاستقالة الموظفين المميزين
توظيف غير أكفاء بمزايا تفوقهم

استغلال تفانيهم وإرهاقهم بأعباء المهملين

عدم وفاء المديرين بوعودهم

منعهم من ممارسة المهام التي يعشقونها

يرى الدكتور ترافيس برادبيري، في كتابه الذكاء العاطفي، أسباباً عدة تدفع الموظفين الأكفاء للاستقالة، كلها مرتبطة بأسلوب تعامل رب العمل والمدير، أشهرها استنزافهم وإرهاقهم أكثر من المهملين، إلى حدٍّ يشعرون فيه بأنهم يعاقبون على عملهم الجيد، فيما لا ينتبه مديروهم لذلك، علاوةً على عدم وفاء المديرين بالوعود ما يترك صدى سلبياً لدى موظفيهم ويفقد مصداقيته أمامهم. فإذا لم يفِ المدير بوعده لماذا يلتزم الموظف بذلك، إضافة لتوظيف أشخاص غير مناسبين وأكفاء، ما يؤدي ذلك إلى خلق أجواء سلبية محبطة.

عدم تقدير جهدهم مادياً ومعنوياً


ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة عكاظ ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من عكاظ ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.

السابق مجلس النواب الليبي يقر قانون الانتخابات البرلمانية والرئاسية المقبلة
التالى «فيفا» يفجر مفاجأة بشأن أزمة أحمد موسى مع النصر