هشام رضوان: القانون الجديد للعمل يراعي الخطرعلي حياة العمال

صدى البلد 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف
قال،هشام عبد العزيز رضوان رئيس النقابة العامة للتعليم والبحث العلمى بالاتحاد العام لعمال مصر، ان قانون العمل الجديد حتي الان لم يخرج بصوره نهائية، متمنيا ان يخرج بشكل يلائم احتياجات العمال ، في ظل هذه الظروف.

وأكد، رئيس اللجنة، في تصريحاته لـ"صدي البلد" انه يجب تحجيم قدرة صاحب العمل، لكونه المسيطر الوحيد علي مصير الحياة المهنية، مضيفا ان القانون الجديد للعمل يراعي الضغوط والخطر الواقع علي حياة العامل.

وشدد ، رضوان، علي ضرورة وضع قيود علي صاحب العمل، حتي لا يسهل فصل العامل، مشيرا الي توفير تأمين طبي علي حياة العامل اثناء العمل، و وزيادة المعاش حال التقاعد.

جدير بالذكر ان هناك جدل وحل مادتين بالقانون الجديد وهما المادة 41 و42 حيث تنص المادة41 على : يصدر الوزير المختص قرارر يتضمن التزامات الشركات المرخص لها بالتشغيل، والشروط الواجب توافرها في مقر الشركة ادارتها، وتنظيم إجراءات العمل في هذا النشاط، والسجلات  اللازمة لمباشرة عملها والتي يتعين إمساكها، وقواعد القيد فيها، والرقابة والتفتيش عليها، والشروط الواجب توافرها في الإعلانات التي تنشر عن فرص العمل.


وتنص المادة42 على : يحظر على الجهات المشار إليها في المادة رقم )39 )من هذا القانون تقاضي أي مبالغ مالية من العامل بطريقة مباشرة، أو غير مباشرة نظير إلحاقه بالعمل، ولها تقاضي مقابل ذلك من صاحب العمل.


واستثناء من أحكام الفقرة السابقة يجوز للشركات المشار إليها في البند4 )من المادة رقم )39 )من هذا القانون تقاضي مبلغا ال يجاوز )2 )٪من أجر العامل الذي يتم إلحاقه بالعمل، وذلك عن السنة األولى فقط كمصروفات إدارية، ويحظر تقاضي أي مبالغ أخرى من العامل تحت أي مسمى.

ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صدى البلد ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صدى البلد ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق